专家称公务员招录年龄放宽，可能吸引更多 "熟女" 和 "大叔" 加入

国家公务员局日前发布《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》，其中关于年龄放宽的规定引发了广泛讨论。根据公告，报考者年龄要求一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，最高可至43周岁。这个变化意味着，在往年的国考中，因为年龄原因而被拒绝的部分人，现在有了新的机会。

针对这一变化，学者们表示，这不仅是对现实社会条件的适应，也有利于吸纳更多元化的人才进入公务员队伍。竹立家教授认为，这一政策调整将为高学历人才和具有丰富工作经验的人提供更多机会，使得政府部门可以拥有更广泛的专业知识和视角。

然而，在网络上，也出现了一些不同的声音，有网友担心年龄放宽可能会导致 "熟女" 和 "大叔" 成为主要招募对象，从而影响到公务员队伍的整体活力。对此，华图教育研究院专家李曼卿表示，这种担忧不完全必要，因为吸纳不同年龄段的人才实际上可以促进政府部门内部的多样性和创造力。

尽管存在各种观点，学者们普遍认为，公务员招录年龄的放宽是时代发展的需要，也体现了国家对人才培养和利用的重视。人口老龄化、教育程度提高等因素都要求我们在人力资源管理上进行相应的调整，以确保国家机制更好地服务于社会。这一变化或许不仅仅是年龄门槛的放宽，更代表着国家对创新和多样性的追求。

有专家预测，随着这种趋势的发展，未来可能会看到更多不同背景的人才加入公务员队伍，这将为整个政府部门带来新的活力，也让其更好地适应社会的变化。当然，在政策实施过程中，还需要不断关注和调整，以确保最终目的——提高公共服务质量能够得到充分实现。